介護職におすすめの転職エージェントと利用する流れを伝授!

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介護職におすすめの転職エージェントと利用する流れを伝授!

介護職の人にとって、自分に合う職場を見つけることは簡単ではありません。転職のポイントを押さえずに活動を始めると、予想以上に長引く可能性もあります。本記事では、介護職向け転職エージェントの選び方と活用方法について詳しく解説します。

記事を読めば、効率的に理想の職場を見つけられ、スムーズに転職活動を進めることが可能です。転職エージェントを選ぶときは求人の質や勤務地、サポート体制などを確認しましょう。自分に合う転職エージェントを選び、理想の職場を見つけてください。

おすすめの介護職向け転職エージェントの選び方

人差し指を立てる

介護職向け転職エージェントの選び方は、以下のとおりです。

  • 求人数や非公開求人の質をチェックする
  • 希望勤務地の求人が豊富か確認する
  • サポート体制が整っているか確認する
  • 口コミや評判をリサーチする

自分に合ったエージェントを見つけることが、転職を成功させる近道となります。

求人数や非公開求人の質をチェックする

求人数や非公開求人の質をチェックすれば、より良い転職先を見つけられる可能性が高まります。非公開求人の割合や更新頻度、詳細情報の充実度などの確認が必要です。人気の事業所や大手介護施設の求人の有無、正社員やパート、夜勤専従などの雇用形態の情報も確認してください。

特定の資格や経験を持つ人向けの専門的な求人があれば、充実度が高いと考えられます。給与水準や待遇面で魅力的な求人があるか、地域や施設のタイプなど、求人の多様性も重要なポイントです。効率良く希望の職場に出会うために、質の高い求人を多く扱うエージェントを選びましょう。

希望勤務地の求人が豊富か確認する

希望する地域や市区町村の求人数を確認し、介護職の需要を把握してください。通勤圏内の求人数や希望勤務地の近くにある介護施設の数などに注目して調査しましょう。地域ごとの介護需要や高齢化率も考慮すると、より正確な判断ができます。求人数だけでなく、希望勤務地での給与水準や待遇も比較しましょう。

特定の地域に特化したエージェントを利用するのも効果的です。地域の事情に詳しいエージェントなら、より具体的なアドバイスを受けられます。

サポート体制が整っているか確認する

相談

良質なサポートがあれば、転職活動をスムーズに進められます。キャリアコンサルタントの経験や専門性を確認してください。豊富な経験と介護業界に精通したコンサルタントの存在が重要です。面接対策や履歴書、職務経歴書の添削サービスがあれば、採用の可能性を高めるのに役立ちます。

電話やメール、対面での相談にも柔軟に対応しているかチェックしてください。転職後のフォローアップ体制も大切です。入職後の悩みにも対応してくれるエージェントを選びましょう。

口コミや評判をリサーチする

口コミや評判をリサーチし、実際の利用者の声を参考にすれば、エージェントの質や特徴をより深く理解できます。リサーチでは、以下のポイントに気をつけましょう。

  • 複数の口コミサイトや評価サイトを確認する
  • ポジティブとネガティブ両方の評価を参考にする
  • 最新の口コミ情報を重視する
  • 具体的なエピソードや体験談に注目する

口コミや評判を見る際は、自分のニーズに合った評価を探してください。多くの利用者が同じような感想を述べている場合は、エージェントの特徴である可能性が高いです。口コミや評判だけで判断するのではなく、実際にエージェントに問い合わせしましょう。直接やり取りをすれば、より情報が得られます。

介護職におすすめの転職エージェント5選

相談
求人数対応エリア雇用形態施設の種類取り扱い職種サポート内容おすすめの人詳細

レバウェル介護求人
136,202件(2026年7月3日時点)全国正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣・パート・アルバイト特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護などヘルパー・介護職・生活相談員など面接対策・面接同行など介護未経験の人詳細を見る

カイゴジョブエージェント
17,925件(2026年7月3日時点)全国正社員・契約社員・パート・アルバイト病院・老人ホーム・ケアハウスなど生活支援員・介護職・ヘルパーなど非公開求人の紹介・キャリア相談・面接対策など好条件な求人を見つけたい人詳細を見る

マイナビ介護職
100,808件(2026年7月4日時点)全国正社員・契約社員・非常勤・パート病院・介護福祉施設・在宅医療など介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーなど面接練習・面接同行・交渉など忙しくて転職活動の時間が取りにくい人詳細を見る

介護ワーカー
51,298件(2026年7月4日時点)全国正職員・パート・契約社員病院・老人ホーム・グループホームなど介護職・ケアマネージャーなど履歴書、職務経歴書の添削・交渉など手厚いサポートがほしい人詳細を見る

MC-介護のお仕事
13,868件(2026年7月4日時点)全国常勤・非常勤・パート・派遣委託デイサービス・老人ホーム・病院など介護職・サービス提供責任者・ケアマネージャーなど非公開求人の紹介・キャリア相談などワークライフバランスを大事にしたい人詳細を見る

レバウェル介護求人

求人数136,202件(2026年7月3日時点)
対応エリア全国
雇用形態正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣・パート・アルバイト
施設の種類特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護など
取り扱い職種ヘルパー・介護職・生活相談員など
サポート内容面接対策・面接同行など
おすすめの人介護未経験の人

「介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1」(※1)を獲得した「レバウェル介護求人」。条件交渉から就職後のお悩み相談まで、長期間にわたって転職のトータルサポートを行うエージェントです。未経験・無資格で応募できる求人も紹介しています。

仕事の紹介前に、職場の雰囲気や有休消化率などの現場のリアルな情報を共有してもらえるのも嬉しいポイント。良い情報以外も率直に教えてもらえるため、安心して応募できます。面接同行のフォローもあり、初めて転職活動を行う方にとって心強い味方です。

※1 介護転職サービスGoogle検索ボリューム上位10件のうち、Googleマイビジネスの口コミが5件以上のサービスを調査(2022年9月時点)

カイゴジョブエージェント

カイゴジョブエージェント
求人数17,925件(2026年7月3日時点)
対応エリア全国
雇用形態正社員・契約社員・パート・アルバイト
施設の種類病院・老人ホーム・ケアハウスなど
取り扱い職種生活支援員・介護職・ヘルパーなど
サポート内容非公開求人の紹介・キャリア相談・面接対策など
おすすめの人好条件な求人を見つけたい人

転職成功実績10万人越えの「カイゴジョブエージェント」。2014年に開始したサービスで、全国の事業所と深い関わりがあるため、求人の内容が充実している点が特徴です。1万件以上の公開求人に加えて、非公開求人も多数用意しています。専任のキャリアパートナーが、一人ひとりに合った職場を紹介します。

介護業界での実務経験があるキャリアパートナーがいるため、現場をよく理解した親身なアドバイスが可能です。転職後も、新しい職場での不安や悩みを手厚くサポートしてもらえます。

マイナビ介護職

マイナビ介護職
出典:マイナビ介護職公式サイト
求人数100,808件(2026年7月4日時点)
対応エリア全国
雇用形態正社員・契約社員・非常勤・パート
施設の種類病院・介護福祉施設・在宅医療など
取り扱い職種介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーなど
サポート内容面接練習・面接同行・交渉など
おすすめの人忙しくて転職活動の時間が取りにくい人

約50年にわたり人材関連ビジネスを展開してきたマイナビが運営する「マイナビ介護職」は、介護職専門の転職サービスです。面談のセッティングやキャリア相談、書類作成のアドバイスまで手厚いサポートがあり、忙しい方もスムーズに転職活動ができます。

キャリアアドバイザーとの面談では、将来のキャリア希望やライフスタイルなどの詳細なヒアリングが行われます。転職を決断していない方でも、気軽にアドバイスを受けることが可能です。キャリアアドバイザーが、実際に職場まで足を運んで確認した職場の雰囲気や、現職の介護士の声などを教えてくれます。

介護ワーカー

介護ワーカー
求人数51,298件(2026年7月4日時点)
対応エリア全国
雇用形態正職員・パート・契約社員
施設の種類病院・老人ホーム・グループホームなど
取り扱い職種介護職・ケアマネージャーなど
サポート内容履歴書、職務経歴書の添削・交渉など
おすすめの人手厚いサポートがほしい人

医療福祉業界に特化した求人情報を扱う「介護ワーカー」は、トライトキャリアが運営する介護職専門サービスです。全国29拠点の営業所があり、地域密着の転職サポートを受けられます。

年間転職成功実績は1万件と、多くの転職を成功させています今すぐの転職はもちろん、数か月といった長い期間にも対応しているので、安心して利用できます。

MC-介護のお仕事

求人数13,868件(2026年7月4日時点)
対応エリア全国
雇用形態常勤・非常勤・パート・派遣委託
施設の種類デイサービス・老人ホーム・病院など
取り扱い職種介護職・サービス提供責任者・ケアマネージャーなど
サポート内容非公開求人の紹介・キャリア相談など
おすすめの人ワークライフバランスを大事にしたい人

サービス開始から15年以上の実績を誇り、医療・介護に特化したサービスを提供している「MC-介護のお仕事」。業界からの信頼とノウハウを生かした求人紹介が特徴です。非常勤や単発・スポットなど、多種多様な働き方ができる求人情報がそろっています。

会員に登録すると、欠員補充などの急募や要特殊スキルの高収入求人など、非公開求人の紹介も受けられます。面接前の職場見学を実施しており、職場の雰囲気を見てからの応募も可能です。転職後も悩み相談や就業先との交渉代行など、手厚いアフターサービスが受けられます。

介護職向け転職エージェントをおすすめする理由

聞き取り

介護職向け転職エージェントをおすすめする理由は、以下のとおりです。

  • 非公開求人にアクセスできる
  • 企業との交渉や手続きを代行してもらえる
  • 面接対策や履歴書の添削を受けられる
  • 自分に合った職場を探しやすい

専門知識を持つアドバイザーのサポートを受ければ、効率的な転職活動を行えます。

非公開求人にアクセスできる

非公開求人とは、一般には公開されていない独占的な求人情報です。非公開求人へアクセスできると、転職活動の幅が広がり、より良い条件の仕事を見つけられる可能性が高まります。競合が少なく採用率が高い点も非公開求人の特徴です。

転職エージェントを利用すると、企業の採用ニーズをいち早く把握でき、タイミング良く求人を紹介してもらえます。転職者の希望に合わせて、オーダーメイドの求人を探してくれる場合も多いです。非公開求人にアクセスして、効率的な転職活動を行うために、転職エージェントを活用しましょう。

企業との交渉や手続きを代行してもらえる

転職エージェントを利用すると、企業との交渉や手続きを代行してもらえるため、転職活動の負担が大幅に軽減されます。代行してくれる手続きやサポートは、以下のとおりです。

  • 給与交渉の代行
  • 面接日程の調整
  • 入社手続きのサポート
  • 条件面での折衝
  • 書類の作成や提出の代行

転職エージェントの担当者は、求職者の希望を企業に伝え、最適な条件を引き出すために交渉してくれます。転職活動中から入社までの煩雑な手続きの代行も可能です。契約内容の確認や入社後のフォローアップ、退職時のアドバイスなど、転職のプロセス全体をサポートしてくれます。

面接対策や履歴書の添削を受けられる

聞き取り

専門知識を持つキャリアアドバイザーの面接対策や、履歴書の添削を受けられることも、転職エージェントを利用するメリットです。面接官の質問の傾向や意図を分析し、適切な回答方法をアドバイスしてくれます。模擬面接を通じた実践的なトレーニングも可能です。

業界や職種特有のポイントを解説してもらえるため、より的確な面接準備ができます。不安や質問がある場合は、個別相談も可能です。面接後のフィードバックと改善点の提案もあり、次の面接に生かせます。想定外の質問への対応方法の指導も可能です。
» 熱意と経験をアピールする!介護職の履歴書の書き方

自分に合った職場を探しやすい

介護職向け転職エージェントは、経験やスキル、希望条件に合わせた求人を紹介してくれます。自分の強みや弱みを客観的に分析してもらえるため、理想の職場を見つけやすいです。ワークライフバランスなど、個人の生活スタイルに合った職場を探せます。

将来のキャリアアップを見据えた転職先選びや自分の価値観、介護に対する考え方に合った職場を見つけられます。施設や地域ごとの特性や詳細な情報を提供してくれる点も特徴の一つです。

転職エージェントを利用する流れ

パソコン

転職エージェントを利用する流れは、以下のとおりです。

  1. 転職エージェントに登録
  2. 担当者との面談
  3. 求人紹介・応募
  4. 選考対策・面接
  5. 内定・入職

転職エージェントは希望や経験に合った求人を紹介し、転職プロセス全体をサポートします。転職活動の始めから終わりまで、トータルでサポートを受けられるのが特徴です。

転職エージェントに登録

多くの転職エージェントは、公式サイトやアプリから無料で簡単に登録できます。登録時に基本情報や希望条件を入力すると、担当者から連絡がありカウンセリングが行われます。

効果的な転職活動を行うために、複数のエージェントへの登録もおすすめです。

担当者との面談

担当者との面談で、希望や条件を詳しく伝えてください。面談で話す内容は、以下のとおりです。

  • 自己紹介と経歴
  • 転職の希望や条件
  • 現在の仕事の状況や課題
  • 保有するスキルや資格
  • 希望する勤務地や職種
  • 給与や待遇の希望

担当者は情報をもとに、条件に当てはまる求人を探します。転職のタイミングや、今後のキャリアプランについても相談できるため、積極的に質問しましょう。面談後は求人市場の現状説明や、今後のスケジュールの確認も行われます。面談をしっかり行えば、より効果的な転職活動が可能です。

求人紹介・応募

聞き取り

転職エージェントは、経験やスキル、希望条件を踏まえて最適な求人を紹介してくれます。応募したい求人が見つかったら、担当者に伝えましょう。応募書類の作成もサポートしてくれます。履歴書や職務経歴書の添削を受けられるため、自己アピールが苦手な人でも心配いりません。

書類提出の代行や企業への連絡、面接日程の調整も依頼できます。自分で見つけた求人への応募をサポートしてもらえる場合もあります。応募状況や選考結果の確認も定期的に行ってくれ、転職活動の進捗を把握しやすい点でも安心です。

選考対策・面接

選考対策・面接の段階では、転職エージェントから以下のサポートを受けられます。

  • 履歴書や職務経歴書の最終チェック
  • 面接での服装や態度についてのアドバイス
  • 企業研究の支援
  • 面接官の視点や評価ポイントについての解説

想定される質問と回答を準備し、担当者と練習を行えば、本番を再現した模擬面接の体験が可能です。練習を行うことで、自信を持って本番に臨めます。自己PRや志望動機のブラッシュアップも重要です。エージェントのアドバイスを受ければ、より説得力のある内容に仕上げられます。

面接後に、フィードバックを得られるのもメリットです。不合格だった場合も、改善点を分析し、次の面接に向けて戦略を立て直せます。転職エージェントのサポートを活用すれば、自信がつき、転職成功の確率が高まります。
» 強みをアピールできる!介護職の自己PRの効果的な書き方

内定・入職

内定を獲得したら、手続きや書類確認、条件の調整など、さまざまなサポートを受けられます。退職手続きのサポートだけでなく、入職後のフォローアップも対応が可能です。試用期間中は相談窓口としても機能するため、不安や疑問があればすぐに相談しましょう。

キャリアプランの再確認やアドバイスも行ってくれるため、長期的なキャリア形成にも役立ちます。転職エージェントは、次回の転職時の相談窓口としても継続的な関係を維持できます。

おすすめの介護職向け転職エージェントの活用方法

求職者

介護職向け転職エージェントを効果的に活用する方法は、以下のとおりです。

  • 相性の良い担当者を見つける
  • 複数のエージェントを併用する
  • 選考対策をフル活用する

転職エージェントを効果的に活用して、より良い転職先を見つけましょう。

相性の良い担当者を見つける

担当者との良好な関係は、条件にマッチした求人紹介や効果的なサポートにつながります。担当者の経験や知識を確認しましょう。介護業界に精通していれば、より的確なアドバイスを得られます。自分のニーズや希望を明確に伝えられる担当者を選んでください。担当者選びの基準は、以下のとおりです。

  • 対応の迅速さや丁寧さ
  • 提案する求人の質や適合性
  • 介護業界に対する理解度
  • キャリアプランへの適切なサポート

担当者との信頼関係を築くために、定期的に連絡を取りましょう。相性が合わないと感じた場合は、遠慮せずに変更を依頼してください。自分に合った担当者を見つけると、より充実した転職活動が可能です。

複数のエージェントを併用する

握手

複数のエージェントを併用すると、転職活動の幅が広がります。より多くの選択肢を得られるだけでなく、転職成功の可能性も高まります。エージェントを併用するメリットは、情報量の増加やエージェントごとの特徴や強みの比較、多角的な視点の獲得などです。

複数のエージェントを利用することで、それぞれの得意分野や地域、職種に応じた求人情報にアクセスできます。エージェントを併用する際は、情報の管理に注意が必要です。求人情報や面接の日程など、混乱しないように整理してください。

選考対策をフル活用する

転職エージェントが提供する選考対策サービスを最大限に活用しましょう。徹底的な面接対策が重要です。想定質問と回答を事前に準備し、志望動機や自己PRを明確にしてください。事前準備を行うと、面接での質問に自信を持って答えられます。履歴書や職務経歴書の添削を受けるのもおすすめです。

プロ目線でチェックしてもらえれば、自分では気づかなかった改善点を見つけられます。模擬面接を実施すれば、実際の面接での緊張感を和らげられます。表情や声のトーン、姿勢などの非言語コミュニケーションにも注意を払い、自然な態度で面接に臨めるよう練習してください。

面接後のフィードバックも積極的に活用しましょう。改善点を把握し、次の面接に生かせば着実に内定へ近づけます。
» 相手に伝わる!介護職の職務経歴書の書き方

介護職の転職を成功させるためのポイント

相談

介護職の転職を成功させるためのポイントは、以下のとおりです。

  • 転職の目的を明確にする
  • 施設の雰囲気を事前に把握する
  • キャリアアップを視野に入れる

» 介護の転職完全ガイド!
» 介護の転職活動を徹底解説!

転職の目的を明確にする

転職の目的が明確になれば、自分に合った職場を見つけやすくなります。現在の仕事の不満点や改善したい点を洗い出しましょう。理想の職場環境や待遇の具体的なイメージが大切です。長期的なキャリアプランを考えましょう。以下の点をよく検討してください。

  • 転職で得たい経験や学び
  • 家族や生活環境への影響
  • 自己の強みや弱み
  • 希望する給与や条件
  • 希望する勤務形態や勤務地

転職の目的が明確になれば、方向性が定まり、効率的に理想の職場を見つけられます。

施設の雰囲気を事前に把握する

聞き取り

施設の雰囲気を事前に把握することは、介護職の転職を成功させるために重要です。実際の職場環境を知れば、自分に合った職場を見つけやすくなります。施設の雰囲気を知る方法には、施設見学や職場体験、現場スタッフとの直接交流などがあります。利用者との関わり方を見学することも大切です。

理念や方針も確認しましょう。施設の雰囲気を把握する過程で、シフト体制や勤務時間、研修制度、福利厚生などの詳細な情報も得られます。離職率や定着率を確認できれば、職場の実態をより深く理解できます。施設の特色や強みを把握し、自分の価値観や希望する働き方と合致するかを慎重に検討してください。

事前に十分な情報を集めれば、ミスマッチを防ぎ、長く働ける職場を見つけられる可能性が高まります。

キャリアアップを視野に入れる

将来の成長機会を考慮して転職先を選べば、長期的なキャリア形成につながります。以下の点を考慮して、転職先を選びましょう。

  • スキルアップや資格取得の機会
  • 管理職や専門職への昇進の可能性
  • 研修制度や教育プログラム
  • 自己啓発の支援制度

転職エージェントを利用する際は、担当者とキャリアプランについて事前に相談してください。長期的な目標に合致した職場環境を一緒に探せます。業界内での評判や成長性のある企業の選択も大切です。自分の経験やスキルを生かせる職場を優先しつつ、将来のキャリアアップの可能性をイメージしながら転職先を決めましょう。

まとめ

面接

介護職向け転職エージェントは、非公開求人へのアクセスや交渉代行など、多くのメリットがあります。効果的に活用するには、求人数やサポート体制、口コミなどを確認して選ぶことが大切です。転職エージェントは、登録から内定まで一連の流れをサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

相性の良い担当者を見つけ、複数のエージェントを活用すれば、より良い結果を得られる可能性が高まります。転職を成功させるためには、自分の目的を明確にし、施設の雰囲気やキャリアアップの可能性も考慮してください。介護職向け転職エージェントを活用すれば、理想の職場に出会える確率が高まります。